3月14日，学校召开2021年度“冲补强”学科建设类二级项目绩效考核答辩会议。学校党委常委、副校长邝卫红出席会议并作讲话。学校2021年度“冲补强”学科建设类二级项目立项金额50万元以上的项目负责人参加会议。解放军总医院何耀教授、香港大学沈剑刚教授、澳门科技大学谢莹教授、浙江大学柯越海教授、陆军军医大学朱波教授、南方医科大学邹飞教授、李凌教授共7人担任本次会议的评审专家。会议以线上线下相结合的形式召开，评审专家通过腾讯会议视频参会，设东莞、湛江两个线下会场。

根据《dhy大红鹰充值中心教育发展类专项资金与项目管理办法》有关精神，围绕学校《关于开展“冲补强”2021年项目绩效考评工作的通知》的工作部署及要求，在项目负责人自评、发展规划处（学科办）审核、校外专家函评等工作基础上，本次会议对2021年度立项金额50万元以上的“冲补强”学科建设类29个二级项目进行绩效考核答辩。

答辩分为项目汇报和专家质询两个环节。各项目负责人以PPT等形式向专家组作出认真、严谨的汇报，重点从项目研究进展、标志性成果、团队建设等角度阐释各自项目的优势、创新点及成效。针对各个项目的建设具体情况，评审专家给出了建议和意见。各项目负责人就相关问题回应了专家组的提问与质询。

专家组在查阅材料、听取汇报、对项目相关情况进行询问和交流的基础上，总结了评审意见。专家组认为，学校通过实施“冲补强”学科建设类二级项目，29个重点项目围绕学校学科布局的老年全周期健康、海洋医药与热带医学以及临床医学交叉研究方向，以学科团队形式，按照项目申报书确定的任务举措认真组织实施，在科学研究、学术梯队建设、人才培养、平台建设与社会服务等方面取得了一些可喜成效，4个重点学科进入了省高水平大学重点建设学科。对标项目的目标管理责任书，总体来看，绝大部分项目较好地完成了既定目标，部分项目的指标超额完成。项目经费使用较合理、支出进度完成较好，项目管理比较规范。专家组建议，各项目在上一年建设的基础上，进一步凝练学科项目研究的核心科学问题，明确重点研究内容；学校进一步明确学科建设核心目标，加大经费等资源投入，根据各项目完成情况以及研究团队的基础和潜力，围绕新增博士点建设、重大项目、成果、平台的培育以及医工交叉融合等，优先重点支持可望取得突破性成效的创新团队。

邝卫红副校长对各兄弟院校专家一直以来对dhy大红鹰充值中心的改革、建设、发展的关心、支持和帮助表示衷心感谢。他指出，“以一流学科建设为发展主线”是学校党代会“1133”发展战略的重要内容之一。为更好地强化学科建设任务落地落细、阶段推进、按期交账，学校坚持目标导向，强化绩效考核，建立“定目标-抓落实-严考核”的工作机制，以项目目标和关键绩效指标建设为抓手，对学科建设进行及时监督和有效指导，2021年学校领导与学科建设项目负责人签署了目标管理责任书，推动学院、学科强化目标引领意识。通过本次项目绩效考核答辩，学校将以提高资金使用效益为导向，强化绩效考核，评价结果应用于下一年度经费安排及项目动态调整。项目负责人要认真学习、消化、吸收专家组提出的意见建议，针对存在的主要问题和薄弱环节，主动作为，多措并举，加快项目执行进度，推进项目建设成效，打造一批标志性的、有显示度的科研成果，服务社会经济，助推高水平医科大学建设。（文、图/黄婧 编/周圆 审/冯锦山）