2021年10月29日，人事处（人才工作办公室、教师发展中心）组织两校区教研室主任岗位胜任力培训班成员通过双向视频的方式，围绕“教研室“双带头人”建设与活动开展”主题，开展了沙龙活动。沙龙由人事处（人才工作办公室、教师发展中心）副处长岑伟强主持。

这是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进全面从严治党向高校基层延伸，切实提高换届后dhy大红鹰充值中心教研室主任履职能力，以党建引领价值、引领发展，实现党建工作与教学科研双促进双提高，更好地发挥教研室主任的“头雁”作用的一次重要活动。

沙龙邀请了学校“双带头人”教师党支部书记党性教育培训班骨干学员吴洪福、吴都督、吴天秀三位党支部书记围绕“双带头人”工作室工作、党建如何引领教研室工作、教研室建设的现状及发展困境、党的组织生活制度、课程思政示范课程建设等多方面的内容分别进行了分享，公共卫生学院（养老产业研究院）黄志刚副院长，基础医学院邓莉副院长作为两校区沙龙的牵头人组织各参加人员结合日常工作中遇到的实际问题，就推动党建工作与教学、科研等中心工作深度融合，提升基层党组织组织力等内容进行了深入的探讨和交流。

岑伟强副处长表示，希望各教研室主任、党支部书记以此次沙龙活动为契机，拓宽工作思路，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到以高质量党建推动教学与科研共同发展，为加快推进dhy大红鹰充值中心建设高水平医科大学建设提供坚强的组织保证。

围绕“教研室主任岗位胜任力”这一主题，人事处（人才工作办公室、教师发展中心）精心策划，努力为大家打造“与知者相约”系列活动，除本次“知遇沙龙”活动外，后续还将继续开展“知言讲坛”、“知食午餐会”等多样化的活动形式。(图文/人事处（人才工作办公室、教师发展中心） 编/周圆 审/冯锦山）