dhy大红鹰充值中心党委通过立足“深学”、突出“活用”、注重“真悟”三个方面，筑牢“廉政墙”，以严实标准推进基层党组织党纪学习教育提质增效，引导学校全体党员做到学纪、知纪、明纪、守纪，扎实推进党纪学习教育走深走实。
立足“深学”，学深学透，压紧压实主体责任
坚持严的基调，学校党委第一时间召开党纪学习教育动员部署会，面向全校5000余名党员发出“动员令”，要求每一名党员特别是党员干部要搞清楚党的纪律规矩是什么，知规矩、守底线、强约束应成为日用而不觉的言行准则。
学校党委领导班子第一时间带头学习，示范带动全校20个基层党组织165个基层党支部全覆盖完成启动部署，推动形成“一把手”抓总、一级抓一级、合力抓落实的工作格局。
采取严的措施，压紧压实主体责任，校领导牵头带领6个调研督导组对各基层党委开展调研督导，推动基层党组织把党纪学习教育确定的重点措施落实落细。
学校党委书记、校长卢景辉一行到基层党委调研时强调：“要进一步加强师生的理论武装，深入学习贯彻党的二十大精神，学深悟透习近平总书记重要讲话和指示批示精神，抓好党纪学习教育，以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以纪律建设带动作风建设，形成良好的工作作风。”
一分部署、九分落实。机关党委迅速响应学校党委统一部署，召开党纪学习教育工作布置会暨2024年全面从严治党工作会议，第一时间做出“机关实践”。机关党委坚持“党委带头学、党支部跟进学、党员对照深入学、纪律党课推动学、警示教育沉浸学”“五学”联动，推动党纪学习教育走深走实。要求各支部要牢牢抓住党纪学习教育工作重点，抓好专题“研学”、以案“促学”、以训“助学”、日常“融学”，督导各支部结合学校和部门中心工作抓好融合促发展。
第一临床医学院党委坚持领学促学，做到先学一步、学深一层、以上率下，发挥“关键少数”示范带动作用，指导、带动各支部、各师生党员“全面学”“全覆盖”。学院领导班子结合毕业生教育给毕业生党员讲授《党旗飘扬风帆劲，奋揖杨帆启新程》《不忘初心再起航》《与善良同行》等专题党课及毕业廉洁从医讲座等。
流行病与统计学系党支部明确时间表、路线图、任务书，把党纪学习教育纳入党支部“三会一课”和主题党日活动，作为民主生活会和组织生活会的重要内容，与党史学习教育、作风建设年等有机结合起来，形成学习合力。引导教师党员在备课、上课、批改作业、辅导学生等方面发挥示范引领作用；管理干部党员在为民服务解难题上比学赶超；领导干部在守纪律讲规矩、改进作风上作表率。在学懂弄通做实上下功夫，防止学习和工作"两张皮"。把党纪学习教育成效作为评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据，激励大家比学赶超、共同提高。
突出“活用”，用活用好，坚持学思用贯通
打通各基层党支部之间的横向壁垒，实现党建与中心工作融为一体，找准党建与业务的结合点，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起落实、一起检查，使党纪学习教育在部署上相互配合、在实施中相互促进。
第二临床医学院党委注重多维度学用结合，双融双促见行见效。与校地共建相融合，抓医德医风，为院院发展筑安全屏障。学院党委联合附属东莞第一医院党委召开《条例》专题辅导集体学习会，推动党纪学习教育暨医德医风专题党日活动，助力附东医三甲医院建设。指导行政党支部与附属东莞松山湖中心医院第一行政党支部开展党纪警示现场教育，守牢从医初心，共同助力院院融合高质量发展。与教育教学相融合，抓师德师风，为人才培养树清正风尚。开展党纪暨师德师风建设警示教育，通过学习高校教师违纪典型案例，引导教师以案为鉴，以案明纪。加强对人才引进、职称晋升、绩效考核等方面的廉政教育和风险防控，持续推进“打铁必须自身硬”专项行动，保障学院教育教学高质量发展。与思政育人相融合，抓学纪学风，为学生成长把正确航向。将党纪学习教育与毕业生党员教育、资助育人、学习章程、医学文化艺术节、“一元钱”爱心基金募捐、“廉洁从医 恪守医德”最后一课等各类党团主题活动相结合，引导全体学生坚定理想信念，做遵纪守法优秀大学生。第二临床医学院学生第三党支部创新学生党支部建设，以地域片区划分，通过线上+线下、校内+校外、学院+医院形式，多维度、全覆盖，打通党纪学习教育“最后一公里”。通过师兄师姐宣讲团、书记院长讲党课、党员团员一起学的形式，形成实现校内党员与教学点党员、教工与学生、党员学生与非党员学生的双向影响与交流。
海洋与热带医学学院党委制定“理论学习中心组领学、党支部集体学、专题党课导学、主题党日研学和个人自学”“五学并举”学习计划，组织开展“清风微党课”等活动。附属医院党委通过中心组理论学习、专题辅导、宣传教育、党纪微课、警示教育片、参观学习等多种形式开展学习。附属第二医院党委以“党委先学+支部跟学+个人自学”的“三学”模式，举办读书班、《条例》学习交流会、专题研讨会，扎实推进党纪学习教育走深走实。
公共卫生学院把《中国共产党纪律处分条例》作为理论学习中心组、党委会和党支部“三会一课”、党日活动的重点学习内容，通过“新旧对照”“学用结合”的方式，原汁原味、逐章逐条学习新修订《条例》，把个人发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，逐章逐条认真研读，重点对新旧条例进行对比学习，做到学懂弄通，全面深入领会条例修订的重大意义、主要内容和精神实质，督促指导党员干部联系自身思想实际和工作实际，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，加深思考认识，防止问题发生。
打造师生党纪学习教育园地，图书馆党总支部举办专题书展，在党史学习教育基地开展“新时代新经典——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育书展”，激发党员干部学习党纪知识的热情和积极性，提升学习效果。
注重“真悟”，悟真悟实，推进专项整治、建章立制
学校紧盯医疗领域、后勤服务管理等重点领域、关键环节，抓好“校园餐”专项整治行动、群众身边不正之风和医药领域腐败问题集中整治、膳食经费监督执纪专项检查等，切实解决群众急难愁盼问题，开展个案挖掘、类案分析，开好警示教育会，强化警示和震慑作用。
推进日常监督、谈话提醒，针对年轻干部、新提拔干部开展廉政提醒68人次，引导青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。突出查找制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，制定或修订《基层党组织换届选举工作实施细则（暂行）》《进一步加强和改进校领导接待日制度的实施办法》、党委理论学习中心组学习规则、理论宣讲团管理办法等方面制度规定10余项，推动完善制度、防范风险、优化治理，持续做好“后半篇文章”。
作为学校重要资金管理部门，财务部党支部切实加强引导支部党员深化岗位廉政教育，广泛排查岗位廉洁风险，自觉制定岗位风险防范措施，严格落实各项工作纪律，提高部门人员反腐倡廉的自觉性和主动性。在日常报账中严格落实八项规定，充分发挥财务监督职能，杜绝奢靡之风，对于不符合规定的坚决不予支付，守好财务第一道防线，规范学校经济活动。形成常态化联防联控机制，强化团队建设，争做财务“廉洁文化”践行者，共同推进学校清廉单位建设。
总务后勤部党支部牢牢抓住权力运行的重点领域、重点环节、重点岗位，组织各科室围绕“人、财、物、权”深入开展风险排查，全面梳理查找本单位关键岗位、重点人员在权力行使、思想道德等方面存在的或潜在的廉政风险点。针对查找出的风险点认真分析原因，研究制定有效防控举措，完善和落实各项廉政建设制度，从机制上避免人为因素和不正之风；把巡视与反馈问题整改当成一次全面体检和修复，在政治上、组织上、管理上进行了全面地、彻底地祛疴除弊、清理纠偏；增设后勤内部监管岗，不断加大管理和监督的力度。
dhy大红鹰充值中心附属医院党委将党纪学习教育与推进医疗领域腐败问题集中整治、纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风、加强医保基金违法违规问题集中整治等工作结合，紧盯医院“关键少数”和关键岗位，加强重点敏感领域监督和内控管理，首次召开医药生产经营企业及有关项目供应商代表诚信廉洁提醒告诫会，制定了《dhy大红鹰充值中心附属医院领导干部外出报告规定》《dhy大红鹰充值中心附属医院加强对党员干部婚丧喜庆事宜监督的实施办法》、修订了《dhy大红鹰充值中心附属医院员工因公、因私出国（境）管理办法（2024年修订）》等制度；针对新提拔干部、培育干部等开展廉政提醒50余人次。目前，医院在筹建廉医展馆暨医德医风教育展馆，构建高质量常态化档分廉政教育体系。
dhy大红鹰充值中心附属第二医院党委组织各党支部通过“组团式领学、联动式精学、沉浸式研学”的“三式结合”模式对《条例》进行深入学习。组织全院中层干、党支部书记共191人集中观看了警示教育片，统一制作《条例》解读课件，对22名中层干部开展廉政提醒谈话，压紧压实相关责任。组织多场党委书记查房，围绕医药领域腐败问题集中整治、加强医院行风建设等方面，对重点部门、关键岗位进行提醒。把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署、巩固主题教育成果、三甲医院建设、重点专科建设等重点工作紧密结合起来，做到两手抓、两促进。（文/周圆 审核/谭平 复核/周圆 审发/裴金涛）
