4月24日上午，学校党委书记校长卢景辉一行到石龙、附属东莞松山湖中心医院调研交流。

在各位领导们的共同见证下，dhy大红鹰充值中心重点科研平台分支机构举行了揭牌仪式。九个分支机构的揭牌，标志着医院与高校科研合作的进一步深化，开启医院高质量发展的新篇章。双方将共同创建东莞市研究型医院，打造高水平医学教育、医学科研、医学转化中心，建成本、硕、博一体化的人才培养体系。并通过发挥dhy大红鹰充值中心在人才、平台、科创等方面的优势，推动东莞市松山湖中心医院打造成为临床水平更精湛、科创能力更强大、服务声誉更响亮的东莞市高水平医院，为市民群众提供更高水准、更加优越、更具特色的医疗服务。

在座谈交流环节，附属东莞松山湖中心医院党委书记王厚强详细报告了医院整体概况。王厚强表示，校地共建以来，医院秉承dhy大红鹰充值中心“立志立德、求真求精”校训，聚焦“打造东莞市高水平医院，提供高质量诊疗服务”两高目标，全面推动医院高质量发展进入快车道，在人才队伍建设及储备、科教研等方面取得了阶段性成果。王厚强书记指出，医院期盼在人才引进、科教研支持、医疗服务能力提升等方面与学校开展深入交流与互动，希望学校继续给予支持。他相信，校地携手必将不断推动医院高质量发展，不断擦亮惠育百年医院品牌，打造技术领先、管理先进、服务一流的东莞研究型医院。

学校党委书记、校长卢景辉对附属东莞松山湖中心医院在各级各界支持下所迎来的快速发展势头表示肯定。他强调，医院成为大学附属医院后，应肩负起治病救人与教书育人的双重使命，传承发展大学的精神品质，推动医院实现更高起点、更高质量的发展。卢景辉强调，在市委、市政府、市卫健局和镇政府的大力支持下，学校将举全校之力支持医院发展建设，共同打造临床水平更精湛、科创能力更强大、教学质量更突出、服务声誉更响亮的东莞市高水平医院，为东莞百姓提供更高水准的医疗服务。

卢景辉书记校长提出四点要求：一是要营造干事创业的环境条件。党的领导坚强有力，班子精神面貌积极，医院发展目标清晰，发展战略切合实际，医疗进步持续加快，基础底子越来越坚实，支撑地方经济社会发展的能力越来越强，这些优势为医院持续快速发展、创建高水平大学直属附属医院奠定了良好的基础。二是医院领导班子及干部要深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实党委领导下的院长负责制，坚持抓好医院党的建设和思想政治工作，特别是政治建设，思想建设，组织建设，作风建设及纪律建设。大学附属医院必须加强师德师风和医德医风建设，切实抓好党建学习教育，开展廉政廉洁建设。三是作为大学的直属附属医院，一定要坚持医教研更高水平，更高质量齐头并进。增强发展的紧迫感，以更高的要求、更有力的举措推进内涵建设，加大人才引进力度。同时，要加强品牌打造宣传，不断优化医院内部治理和管理体系。四是大学各有关部门要全力支持服务附属东莞松山湖中心医院的发展建设，推进医院实现更快更高更好的发展。大学要始终秉承“立志立德、求真求精”“艰苦奋斗、自强不息”的精神，勇挑“兴医强医、守护健康”“立德树人、为党育人”的使命，在各级管理工作中，必须坚持以师生发展为中心，以学科建设为中心，以人才强校为要务，以社会服务为己任，以党的领导为根本。

卢景辉书记校长一行还到石龙镇政府座谈交流。座谈会上，石龙镇党委书记李亚鹏代表镇党委、镇政府对dhy大红鹰充值中心一行的到来表示欢迎，并介绍了石龙镇的经济社会发展情况。他表示，石龙镇向来重视医院的建设和发展，希望借助dhy大红鹰充值中心的优势，助力东莞市松山湖中心医院提升技术能力、科研水平和综合实力。同时，东莞市松山湖中心医院要把握机遇、乘势而上，加快提升临床、科研、教学等方面的水平，为石龙乃至东莞医疗卫生事业作出更大贡献。此外，李亚鹏还希望dhy大红鹰充值中心能立足石龙镇的区位优势、产业优势，与石龙在更多领域加强交流，携手推进更多合作项目落地，实现共赢发展。

卢景辉书记校长表示，dhy大红鹰充值中心与东莞市松山湖中心医院有着良好的合作基础，希望发挥各自的优势，把校地合作转化为创新优势、竞争优势和发展优势，全力推动合作共建医院做优做强，为石龙经济社会高质量发展提供强大医疗保障。

学校党委书记、校长卢景辉，党委常委、副校长曾志嵘，党委常委、组织统战部部长谭平，党委常委、党委宣传部部长赖焱烽，石龙镇副镇长叶振华，东莞市卫生健康局三级调研员宋洪南，东莞市卫生健康局医政医管科副科长田先洪，石龙镇卫健局局长何昆，附属东莞松山湖中心医院党委书记王厚强、党委副书记院长黄晓芸等医院党政领导班子成员，学校各职能部门负责人参加本次交流。交流会后，学校各职能部门与附属东莞松山湖中心医院各科室进行了资源对接。（文、图/附属东莞松山湖中心医院 审核/王丽君 复核/谢炯明 审发/裴金涛）