12月22日，学校举行2023年度基层党委（党总支部）书记抓基层党建工作述责述廉评议会。学校党委书记、校长卢景辉出席会议并讲话。
学校党委书记、校长卢景辉在讲话时指出，2023年各基层党组织负责人较好地履行了抓党建的第一责任，基层党组织活力得到进一步激发，学校基层党建工作取得了明显成效，党建责任制进一步落实、党建引领作用进一步彰显、党建工作质量进一步提升，党的建设与事业发展相融相促，跑出了高质量发展的加速度。
卢景辉指出，在大家的共同努力下，学校2023年的工作取得了一些成绩。dhy大红鹰充值中心成功入选“2023年度高质量临床教学案例成果推荐学校”，是全国获得该殊荣的十所高等医学院校之一；学校连续8年荣获“全国最佳实践大学”，进入ESI全球排名前1%的学科达到5个，开创我省联合学士学位培养项目先河，获准设立临床医学博士后科研流动站，新增两个国家临床重点专科，党委案例获第三届广东基层党建创新案例遴选学校党建优秀创新案例，学校作为全市教育系统唯一单位在今年湛江市组织工作会议上发言交流党建工作经验做法等。
卢景辉强调，要持之以恒坚持党的政治建设统领，抓实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习贯彻，不断巩固拓展主题教育成果。要以久久为功的韧劲和态度，巩固深化主题教育成果；要认真筹备召开学校第二次党代会有关工作；要加强领导班子和干部队伍教育培训；要继续深入开展“牢记初心担使命，争做育人大先生”主题活动。要持之以恒夯实高质量党建引领，贯彻落实好学校1+3高质量部署要求，把组织优势转化为发展优势，奋力谱写本单位本部门高质量发展新篇章。要紧扣“教育强国，广东医何为”时代命题；要全力参与落实好“双百行动”和乡村振兴工作；要持续做好“党建+”融合文章；要全力做好审核评估“后半篇文章”。要持之以恒抓基层打基础，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，不断提升学校党组织体系建设的整体效能。要树牢大抓基层的鲜明导向；从严从实抓好党员队伍建设；要健全党建工作“双创”三级体系。要强化主体责任落实，持之以恒以严的基调强化正风肃纪，为学校高质量发展提供坚强保障。要压实工作责任；要持续加强和改进作风建设；要增强斗争本领；要坚持问题导向；要严管厚爱干部。
卢景辉强调，2024年，是学校第二次党代会召开之年，是推动落实学校“十四五”规划冲刺之年。要坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”，聚焦高水平大学建设目标任务，强化特色发展内涵建设提升，集聚资源优势，培育特色优势，夯实发展核心竞争力的基础。要强化强基础、强优势、强特色的工作思路，进一步加强战略性、前瞻性、全局性的科学布局，加快打造海洋与热带医学、健康大数据与智能医学等领域的特色优势，在医工融合、产教融汇、成果转化、校地共建等方面提质增效，推动实现大平台、大项目、大成果、大转化上取得新突破，不断提升学校的影响力。要坚持以党的政治建设为统领，深化建构与学校高质量发展相适应的大党建工作格局，不断展现更强的创造力、凝聚力、战斗力，为全面建成高水平医科大学拼搏奋斗。
学校党委常委、副校长曾志嵘主持会议
会上，各基层党组织负责人重点围绕学习贯彻党的二十大精神、深入开展主题教育、贯彻落实省委“1310”具体部署和全国、全省组织工作会议精神，聚焦“治理能力服务水平提质年”年度工作主题，汇报了履行第一责任人职责，在推进学校本科教育教学审核评估、人才工作、人才培养、学科建设、文化传承、“双百行动”等工作中发挥基层党组织作用的做法和成效，并深刻分析了存在问题不足和提出了改进措施。
学校领导、学校党委委员、纪委委员、全体中层干部、三级以上教授（研究员），学校省市人大代表、政协委员，学校各民主党派负责人、无党派人士代表等人员参加会议。与会人员通过填写测评表对全体中层干部、基层党委（党总支部）书记、中层领导班子履职尽责情况进行民主测评。
让我们来看看
今年各基层党委党建工作都有哪些亮点？
机关党委
一是坚持“四个深刻把握、五个抓实抓牢”，机关党委探索高质量党建引领推进模范机关建设的经验做法在光明日报等主流媒体报道。
二是深入开展主题教育，构建“五学联动”“三个结合”的学习教育体系，坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基。
三是实施“高质量发展攻坚”工程，深入开展“竞标争先”行动，各党支部获表彰95项，其中省级以上11项。
四是深入开展与教师、学生党支部结对共建，通过开展一次理论联学、接受一次党性教育、深化一次专题研讨、实施一项调查研究、办好一件民生实事，提高机关效能。
五是深入开展“根在基层”调研实践行动，共梳理问题清单53个，确定办实事项目34项，调研成果转化运用37项，推动机关服务水平提质增效。
离退休党委
一年来，离退休党委通过抓好主题教育，加强思想政治建设；抓好组织建设，坚持党的全面领导；抓好典型榜样，发挥党员先锋作用；抓好调查研究，查摆问题解决难题；抓好暖心工程，切实让老党员感受关爱；抓好服务工作，党建与业务工作两融合、双促进。
以党建工作引领服务工作，以服务工作促进党建工作。在务虚工作当中提升思想境界，在务实工作当中凸显党建工作成效。坚持做好事，做实事，做老同志高兴满意的事，急切需要的事。开展“悦享休闲娱乐” “悦享智能生活”“悦享养生活动”“悦享教育学习”活动，擦亮了“悦享幸福”离退休工作品牌。
马克思主义学院党总支部
一是坚持政治引领，党的建设取得新成绩。学院获广东省高等学校党的建设研究会立项课题3项，获广东高校思想政治工作优秀论文一等奖2项、三等奖1项，获评学校2023年思想政治工作优秀案例2个，学院被评为2023年学校思想政治工作先进单位等。
二是坚持党建引领，学院事业发展取得新突破。积极推进思政课教学改革取得新成绩。中国近现代史纲要教研室荣获dhy大红鹰充值中心标杆教研室称号，思想道德与法治教学团队荣获dhy大红鹰充值中心标杆团队。党建引领思政课教师队伍建设取得新进展。全年共引进博士学位教师3名，硕士学位教师5名，为马克思主义学院进一步发展奠定人才队伍基础。学院教师获得各类奖项10余项。1人被列为湛江市政府决策咨询专家库专家。持续推动马克思主义理论一级学科硕士点申报工作，组织申报国家社科项目、教育部广东省哲学社会科学成果。全年共获科研立项课题18项，公开发表论文22篇，出版专著2部等。
基础医学院党委
学院党委鼓励支部结合实际，打造自身特色。一是将师德师风教育与党建共建结合起来，组织湛江校区2个教研室党支部与中国联通湛江分公司开展党建共建，借鉴国企强化党风廉政建设、推动企业文化建设的先进经验，加强教师党支部的党建与业务双融双促。二是将师德师风教育与主题教育结合起来，湛江校区组胚教研室党支部以线上问卷调查、师生交流会等形式，对《组织学与胚胎学》的课程思政、课程教学、学习强难度等教学情况进行深入调研，针对学生的意见和建议，科室全体教师一起进行了反思，在接下来的课堂教学中进行了学习方法介绍、思想教育引导等，将调研的成果转化为岗位建功的动力。
第一临床医学院党委
一是聚焦“政治建设”，党建工作取得新进展。主题教育扎实开展，研究党建议题106项，发展新党员185人，学院党员获评校级以上荣誉68项，新增省级课程思政示范课程1门、省级课程思政示范课堂3门。毕业生就业去向落实率95.67%。
二是聚焦“内涵建设”，教学质量取得新提升。获评广东省首批高水平临床医学院重点建设学院，牵头的整合课程改革顺利开课，获全国教师教学类大赛二三等奖取得新突破，新增国家一流课程2门，省级教学质量工程项目11项。
三是聚焦“立德树人”，育人品质取得新成效。获批学校“三全育人”示范学院建设单位，连续两年获评“中国大学生自强之星”荣誉，在各类科研竞赛中获国家级立项4项、省级立项16项。“医路领航”学风建设工作室被中国科协列入2023年新增学风涵养工作室。
第二临床医学院党委
以“党建领航，思想铸魂”主基调，构建“3+4+5”的新时代“大思政”工作格局，即：建立“学院党委－党支部－党员”“三级贯通”的党建引领思政工作机制、牢牢把握“学院—书院—医院—产业学院”“四维联动”的工作体系、着力打造德育、智育、体育、美育、劳动教育“五育并举”的工作阵地，构建多方联动“三全育人”格局，激活“课程思政”育人质效。
坚持学院与附东医党建共融共促，签订党建共建协议。联合举办党委中心组理论学习等活动，联手推进医、教、研一体化，引进博士等高层次人才30人，共育第二批“学科攀锋党员先锋岗”7个，统筹学院与教学医院支部共创共建。
探索优化学生支部建设。对“3+2”“2+2”临床教学模式下基层党支部建设途径进行探索，建设“学院+医院+书院”的融合式联动支部建设模式等。
统筹利用各类宣传平台和载体，从理论宣讲、舆论引导、学院文化环境上下功夫。通过创新四大党建品牌，利用“学生党员工作室”和“GDMU二院”党建微信公众号平台，打造广覆盖、多维度、立体化的学院宣讲矩阵。
医学技术学院党委
加强师德师风建设，落实立德树人根本任务。举办“牢记初心担使命，争做育人大先生”之教师教学能力提升研讨会等活动；大力推进班主任工作制，引导教师“当好学生健康成长引路人”。
大力支持特色创新班建设，提高人才培养质量，形成人才培养特色。支持6个特色创新班建设和各教研室组织的学生专业竞赛，提高人才培养质量。今年学生获省级以上专业竞赛奖项10项，其中获全国检验专业技能比赛一等奖3项、二等奖1项，获第9届全国大学生基础医学创新研究暨实验设计全国总决赛银奖1项、铜奖1项；获校级以上创新实验、创新创业项目共21项，其中国家级3项、省级6项。学生发表论文8篇，其中 SCI 3篇。
做好凝心聚力工程，弘扬正气，凝聚团结奋斗力量。表彰评选“我心中的好老师”、课程思政优秀案例等；选树的教师典型张华被评为2023年东莞市优秀教师，研究生范书豪作为学校代表参与广东省评比研究生党员标兵评选。
护理学院党委
一是认真开展主题教育。学院成立主题教育领导小组，班子成员牵头开展4项专题调研，在广泛听取师生意见的基础上，确定9项主题教育民生实事项目清单，涵盖结对党建、服务地方、学生就业、党员帮扶、志愿服务、专业发挥、引领示范等7方面内容，并如期完成。
二是扎实推进就业工作。召开毕业生线上线下专场招聘会近30场；学院领导积极开展访企拓岗促就业；截止到12月4日，毕业生就业去向落实率达97.83%，居全校第一。其中有23名学生被录取硕士研究生，录取人数为历史最高水平。
三是全力做好迎评工作。为顺利完成本科教育教学审核评估工作，按照学校整体安排，学院党委领导全院师生全力以赴，积极推进本科教育教学审核评估工作，确保迎评工作顺利完成。
药学院党委
学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以改革创新提升为动力，落实立德树人根本任务，围绕学校“三步走”第三步的目标任务，以“治理能力服务水平提质年”为主题，强化党建工作合力，以高质量党建引领学校高质量发展，以深入开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动为抓手，坚持和加强党的全面领导，进一步提升党的建设质量。
重点通过“三副处方药”提升党建合力，即：强心脉，提升党建引领力；培元气，增强支部组织力；通经络，激发党员战斗力。学院党委获评学校先进基层党组织、思想政治工作先进单位、三全育人示范学院建设单位、学校2022年就业创业工作先进单位、毕业去向落实率最佳专业奖。重点培育的化学学科进入ESI全球排名前1%，材料科学学科ESI潜力值约0.8%。2023年，学院获省级以上荣誉50项。
公共卫生学院党委
一是以政治建设为统领，确保党组织领导和运行机制到位；二是落实工作责任，确保政治把关作用到位；三是坚持铸魂育人，确保思想政治工作到位；四是突出政治功能，确保基层组织制度执行到位；五是构建双融双促，确保推动改革发展到位。
在系列举措下，取得了显著成绩：学院党委和所辖流行病与统计学党支部分别通过省党建“双创”工作“标杆院系”和“样板支部”创建单位验收结题，省优势重点学科公共卫生与预防医学通过验收，首期公共卫生与管理高级研修班顺利开班，2023年荣获国家自然科学基金项目5项，张燕婷在柳叶刀子刊Lancet Oncology发表论文，郭莲仙获得广东省级人才称号，倪进东获国家级一流课程，刘红文在全国高校卫检青年教师授课竞赛获一等奖、优秀教案奖，与西澳大学4+2本硕连读项目取得突破性进展，胡勉强获全国医学院校思政联盟优秀辅导员、广东高校助学工作先进个人称号等。
人文与管理学院党委
一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，已开展6期专题学习研讨班。
二是党建思政研究有新进步。共有6个支部获得学校党日活动立项，贾栗老师的课题获得广东省高校党建研究会立项并被授予学校第二批“十佳党课示范课”奖。郭红禹老师的论文在广东高校思想政治工作优秀论文征集活动中荣获一等奖。
三是学院党建工作有新亮点。如学院针对新生举办“新生生命成长训练营”“新生成长动力营”等品牌活动，教工第二党支部前往汕尾爱国主义教育基地开展学习活动，学院党委组织全体师生党员观看爱国影片等。
生物医学工程学院党委
学院党委发挥“党建+平台”融合机制作用：推动基层党建与业务工作双融双促，提升党建工作对人才培养、教学科研、学科建设等学业中心工作的贡献度；强化“医工融合、校企协同”培养模式，构建创新应用型人才培养体系建设，实施广东省首个联合学士学位项目，开展“卓越创新班”教学改革、构建学科竞赛和实习就业一体化平台、成立大学生创新创业训练中心、主办第六届亚洲临床工程论坛等，推动党建工作和学院中心工作高质量发展。党委“党建+服务”进一步加强服务型党组织建设，提高政治站位，推进制度创新。“党建+思政”育人合力作用，以党建工作为引领，坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。外国语学院党委
学院党委始终以政治建设为统领，积极支持和推动构建课程思政文化教学的育人机制，支持课程思政教学改革，着力打造课程思政品牌。
组建广东省课程思政医学人文英语示范团队；成功申报全国高等教育科学研究规划课题项目1项；入选“十四五”职业教育国家规划教材1部；荣获2023年广东省“高教社杯”高等学校“用英语讲大湾区文化”优秀短视频比赛一等奖1项等。组织学院义工队面向松山湖社区和学校教职工子女开展英语辅导，共选派志愿者约200多人次，受益学生达1200多人次。今年6月，外国语学院义工队荣获东莞市志愿服务先进组织。学院制定以赛促学方案，组织举办英语演讲比赛、阅读比赛等，选拔优秀学生参加省级学科竞赛，同时，鼓励学生积极参加各类学科竞赛，提升学生专业素养和能力，促进优良学风建设，取得一定实效。体育教学部党总支部
一是党建聚力赋能竞技体育实力提升。党总支坚持以党建工作引领训练备战，以竞赛成绩彰显党建工作水平，把党建工作同训练备战、日常业务等工作同谋划、同部署、同推进，竞技体育也取得了较好的成绩。体育舞蹈队2023年第三届全国校园排舞展示大赛，获高校组A组规定项目《我和我的祖国》一等奖、高校组A组自选项目一等奖、高校组A组团体第三名；2023年广东省校园排舞锦标赛高校普通院校组大集体规定项目第一（特等奖）、高校普通院校组小集体自选项目第二（一等奖）；3项国家级和2023年广东省大学生空手道锦标赛获5金5银6铜等33项省级奖项。
二是首次开展新生第一堂体育课活动。深入贯彻习近平总书记关于教育、体育的重要论述，让学生对学校体育有全方位的了解，树立正确的体育价值观。
科研党总支部
一是党建引领、以问题为导向，凝练“135+N”工作思路，即围绕1个中心、聚焦3个基本点、服务5个工作重点、拓展N个战略空间。
二是结合各支部实际情况，多种形式开展党建工作。主要包括：支部间“担当作为、协同共建、攻坚克难”、支部内“育团队、筑堡垒、建新功、促发展”
三是目标导线，双融双促，注重实效。主要成绩如通过五年一次实验动物生产和使用许可评审；11个PI团队入驻科技大楼工作，同步完善共享管理系统，优化资源配置；国自然立项数与立项资助经费步入上升通道，项目数、资助经费接近历史最高；首次获得广东区域联合重点，首次获得国自然专项，首次获得中日交流项目。省自然立项数新高、立项资助经费新高；发表SCI论文数新高；政府奖获奖数量新高；横向项目数量新高、到账经费新高、单项经费新高；校本部首次立项省级工程中心；年度知识产权数突破100件。
四是党建引领下的学术治理成效显著。常态化开展主动积极的学术交流，建立了较完备、健全的学术制度体系，学术诚信风险可控。
图书馆党总支部
图书馆党总支把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务抓紧抓细抓实。今年4月，图书馆利用馆藏文献资源，在“经典悦读汇”举办以“学思想、强党性、重实践、建新功”为主题的精品图书展，打造了一场有特色、有深度、专业性主题书展，营造了浓厚的学习舆论氛围。不仅推动了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的顺利开展，同时让图书馆的阅读推广工作更有针对性、更具特色。相关图书的展示、推广阅读和征文活动，深受师生欢迎。实践证明党建工作与部门业务工作并不冲突，而是相互融合、彼此促进。
附属医院党委
在学校党委的正确领导下，附属医院党委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，做到“四同步”（同谋划、同布置、同实施、同考核）、“四结合”（与管思想、管作风、管纪律、管业务相结合）及“双培养”（党员先锋与业务骨干之间双向培养），创新开展“六行动六增强”活动，全面提升党建工作水平，引领医院事业全面发展。
医院获批“全省党建工作标杆院系”培育创建单位及学校先进基层党组织；荣获广东省医疗系统先进集体称号；《“五微”思政工作法》获评广东省基层思想政治工作优秀案例二等奖；《锻造四梁八柱“青体系”，助推公立医院党的青年工作高质量发展》《探索医育“新模式”，破解职工“新焦虑”》分别荣获湛江市直机关第六届改革创新大赛党建赋能类别、服务增效类别一等奖。
附属第二医院党委
一是扎实开展主题教育，从“快、深、融、实”四个维度一体推进，形成“三三”学习体系，开展“三会一课”71次，专题党课29次，主题党日活动65次，组织83场调研，不断排查医院高质量发展的堵点难点痛点，制定解决措施45项。
二是坚持把党的领导融入三甲工作各环节，引导党员干部、全体员工统一思想，院党政领导班子成员分片包干督导，层层签订目标责任书，起草修订制度132项、汇编制度520项，完成新技术新项目突破43项，通过了省质控中心组织的现场辅导。
三是全面加强医院党风廉政建设，结合“八个一”系列活动（一轮集体学习；一堂专题党课；一次廉政谈话；一次自查自纠行动；一次法规知识竞赛；一次庭审旁听活动；一次警示教育活动；一次家风宣传活动），引导全院党员干部、职工自觉正身修心、身先示范，共收到病人赠送锦旗、感谢信72件。
（文/党委组织部 图/王丽君 陈瑶瑶 初审/陈瑶瑶 复核/周圆 审发/冯锦山）
