12月29日，dhy大红鹰充值中心召开附属医院管理工作会议。会议是在全党全国持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神之际，在大学进入广东省高水平大学重点学科建设高校的新起点上，在国家和广东省对公立医院发展和大学附属医院建设提出了更多新要求的背景下召开的。
会议对过去一段时间以来的直属附属医院建设工作进行了总结，对大学直属附属医院建设的一些观点、理念、问题进行了梳理，形成了共识，对大学直属附属医院下一步的建设发展明确了目标要求和方向路径。
会议任务：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示批示精神，系统梳理直属附属医院发展状况，进一步明确直属附属医院发展建设目标任务，凝心聚力，整合资源，开拓创新，携手并进，推动直属附属医院改革发展建设，开创直属附属医院高质量发展新格局，为加快建成高水平医科大学努力奋斗。
受学校党委书记、校长卢景辉委托，曾志嵘副校长作了题为《开创直属附属医院高质量发展新格局 为加快建成高水平医科大学努力奋斗》的工作报告，对大学直属附属医院建设发展的经验、成果进行了总结，对存在的主要不足和问题进行了研判，对下一步需要把握的形势和机遇进行了分析，对大学直属附属医院建设中需要统一共识的一些看法观点进行了明确，对大学的附属医院如何改革发展，提出了发展要求、发展理念、发展模式，指出了发展方向和发展路径，系统地、科学地回答了今后一段时期，学校如何建设和管理直属附属医院，大学附属医院自己怎么建设发展的一系列问题。
关于抢抓机遇实现高质量发展，报告要求，要抢抓健康中国战略实施带来的机遇，利用好后疫情时代的公立医院改革发展历史机遇期，优化学校直属附属医院结构布局，积极推进高水平直属附属医院增量提质；要抢抓地方新发展带来的机遇，重点抓好粤港澳大湾区、深圳先行示范区、东莞松山湖科学城纳入大湾区综合性国家科学中心先行启动区、广东省支持湛江加快建设省域副中心城市、打造现代化沿海经济带重要发展极、海南自由贸易港建设等发展契机，在区域医疗卫生体系中积极发挥重要作用，打造区域医学中心；要抢抓大学加快高水平医科大学建设带来的机遇，充分利用学校作为省高水平大学重点学科建设高校带动学科、人才效应对医院学科建设的支撑作用。
关于改革创新开创建设新局面，报告提出六点要求。
一是以新发展理念引领直属附属医院高质量发展。
要坚持以人民健康为中心，深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院和省委省政府关于深化医药卫生体制改革的决策部署。
要牢固树立以改革创新为路径破解发展难题的决心信心，长远谋划、统筹各方，结合地方经济社会发展需求，充分利用发展机遇，推动医院现代治理体系、学科专科建设、人才队伍建设、医疗教学科研建设等改革创新，建设高水平附属医院集团。
二是打造直属附属医院高质量发展共同体。
要充分认识直属附属医院建设的重大意义和关键作用，切实增强建好建强直属附属医院的使命担当，始终坚定大学直属附属医院的角色定位和发展格局，坚定不移推动高质量发展，大力推动“医、理、工”融合创新，大力推动人才引育及聘用机制创新。
要优化直属附属医院的结构布局，多途径构建与高水平医科大学发展目标相适应的、主要由大型三级甲等综合医院、高水平三甲专科医院组成的，高水平、规模化、集团化、特色化的直属附属医院集团。
要进一步加强直属附属医院的管理和建设，推动各附属医院的规范化管理和健康发展，促进发展方式实现提质增效；要推动直属附属医院“错位发展、特色发展”，形成特色鲜明、错位发展、互补共赢、强强联合的发展格局；要加快将附属医院建设成为综合实力显著增强的医院，打造国内一流的高水平医院。
三是遵循大学直属附属医院基本规律，推动医教研一体化协调发展。
要全面提升直属附属医院人才培养质量和水平，促进医院“教学相长”。建立直属附属医院教学同质化机制，健全完善统筹协调、定期交流、共建共享机制，组建附属医院医学教育教学联盟，加强临床师资队伍建设，建设一流的临床技能训练中心。
要全面提升直属附属医院科技创新能力和水平，促进医院“医研互促”。加强大学与各附属医院在科研平台、学术平台的共建共享，创新直属附属医院科研共建、共享机制，鼓励支持各附属医院与学校的相关学院探索科研创新联合机制，建立集“临床科学研究、临床疾病诊疗和临床人才培养”三位一体的临床研究院及卫生健康大数据中心，建设一定规模的疾病人群队列、专病数据库及生物样本库。
要全面提升临床学科专科水平及其育人能力，促进医院“医教协同”，要坚持以专科发展带动诊疗能力和水平提升，大力推动学校各教学单位和各附属医院的合作共建，聚焦生命科学重大前沿问题，促进临床医学与基础、药学、生物医学工程、公共卫生与预防医学等学科交叉融合，进一步创新临床学科建设管理机制，探索组建跨学院、跨附属医院的相关一级学科及二级学科的学科建设委员会，建立各附属医院学科建设统筹机制，整合学科资源。
四是坚持“以服务社会为己任”，在担当贡献中实现医院价值和快速发展。
要牢记公立医院使命担当，勇于承担突发公共卫生事件和重大事故灾害的应急救援责任。要切实发挥大学附属医院在医疗救治、应急处置、疾病预防和健康教育等方面的专业优势，全面提升传染病、创伤、重大公共卫生事件的应急和救治能力，继续在新冠疫情防控中做出新担当、新作为、新贡献。
要全面提升直属附属医院在区域经济社会发展中的作用，坚持以服务实现自身价值，以贡献赢得社会地位和发展资源。要牢牢把握湛江“全力建设省域副中心城市”“打造现代化沿海经济带重要发展极”“与海南相向而行”的发展机遇，建成粤西、广东、北部湾区域医学中心和一流的区域医疗高地，服务湛江和粤西卫生健康事业高质量发展，在全面引领和服务湛茂阳城市群卫生健康体系，与海南相向而行中发挥重要作用。要牢牢把握东莞、粤港澳大湾区区位优势和城市发展机遇，主动对接区域发展需求，建设学校高水平附属医院集群，在服务东莞、粤港澳大湾区卫生健康事业发展中贡献dhy大红鹰充值中心的价值。
五是加强医院文化建设，全面提升直属附属医院软实力。
要切实加强社会主义核心价值观的引领，紧紧围绕文化兴院目标，把文化建设作为提升医院发展软实力的重要抓手，持续巩固壮大医院主流思想舆论，大力弘扬社会主义核心价值观，以伟大抗疫精神引领医院文化建设，推动医院建设实现全局性、根本性提升，不断增强医院凝聚力、向心力。
要将校院共同体的价值融入医院文化。将大学精神、大学文化融入医院文化，加强学校、医院历史文化宣传教育，牢固树立学校与医院“一盘棋、一家人”意识、“共同体”理念，坚持“同一个广东医大，同一种文化基因，同一个精神家园”，形成新时代大学附属医院精神文化谱系。
要重视医院文化软实力建设，让广大医护员工对医院的发展和战略、定位和目标、共同谋划医院发展、参与医院发展，共享医院发展，坚定信心，凝聚人心，为医院发展提供强大的内生驱动力。要积极主动地输出医院的正面形象、输出医院的优秀文化品牌。
六是切实加强党对医院工作的全面领导，坚定不移推动全面从严治党。
要全面加强医院党的领导和党的建设，全面贯彻落实党委领导下的院长负责制，充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，健全医院党委会与院长办公会会议议事决策制度，建立书记、院长定期沟通和党委领导下的院长负责制执行情况报告制度。
要深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持将党的建设与医院各项业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，贯彻落实新时代党的组织路线，全面加强领导班子自身建设，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，建设高素质专业化干部队伍。
要切实全面加强党风廉政建设，以高度的政治责任感，全面履行党风廉政建设主体责任，要强化监督执纪问责，持续加强执纪审查力度，强化学校纪委对直属附属医院的监督指导，强化重点领域风险防控，深入推进清廉医院建设。
要全面提高干事创业能力。医院领导班子和各级领导干部要事不避难、义不逃责，保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，增强谋划推进工作的战略思维、辩证思维、系统思维和创新思维，以昂扬向上、追求卓越、创新奋进的精气神推进医院高质量发展。
学校党委常委、副校长曾志嵘主持会议指出，附属医院管理工作会议的召开非常重要。作为一所医科大学，如何建设好高水平附属医院，绝不仅仅是医院的事情，是事关dhy大红鹰充值中心建设发展大局的关键，建好建强大学附属医院非常重要。
曾志嵘表示，大学直属附属医院的水平和声誉是医科大学社会地位的主要体现，是医科大学服务社会的重要途径，是医科大学培养医学人才、开展科技创新的主阵地，是医科大学办学实力和水平的直接体现。
曾志嵘强调，当前无论是大学还是附属医院，都面临着新的环境、新的形势、新的竞争、新的目标、新的机遇。各个职能部门、各个学院、各附属医院务必要将卢书记校长的讲话精神落实到具体工作之中，通过制度、措施、项目的落地，真正贯彻落实会议精神。
结合新一年的工作，曾志嵘要求学校及各直属附属医院要慎终如始抓好常态化疫情防控工作，在属地疫情防控工作中进一步主动作为；要做好发展成效总结工作，让师生医护员工共享发展成果，树立发展信心，坚定发展目标，谋划好新一年的改革发展；要进一步压实安全责任，加强安全风险排查，把风险防控、风险化解工作做深、做细、做实，确保学校、医院全系统安全。
会上，附属医院党委书记李明意、副院长（主持工作）刘华锋，附属第二医院院长陈灿，附属东莞第一医院党委书记董勇分别作了医院管理工作经验分享。
为加强医院与学校相关机构的深度合作、协同发展，会议现场还签订8个合作协议。广东省医学分子诊断重点实验室主任黄功华、医学技术学院院长徐军发、公共卫生学院党委副书记陈敏、附属医院副院长（主持工作）刘华锋、附属第二医院院长陈灿、附属东莞第一医院院长邵义明、附属顺德妇女儿童医院院长陈日玲、海洋医药研究院常务副院长戚怡等代表本单位进行集体签约。
学校领导，全体中层干部、七级八级职员，各直属附属医院有关人员在各会场参会。（文、图/党委宣传部 编/周圆 审/冯锦山）
