为进一步全面、客观、公正、准确地评价中层干部的政治业务素质和履职履责情况，加强对中层干部的管理与监督、激励与约束，发挥考核指挥棒作用，根据学校党委的统一部署，12月30日上午，dhy大红鹰充值中心通过双向视频的方式在两校区召开2021年度中层干部述职述责述廉考核会议。学校党委书记、校长卢景辉出席会议。学校党委副书记罗辉主持会议。

罗辉表示，干部的年度考核工作是一个制度的要求，也是现实发展的需要，学校党委对本次述职大会高度重视，组织部门提前一个月就进行谋划和部署。

会上，机关职能部门、党群、教辅、附属机构、各学院（教学部）等单位所有中层正职和和主持工作的副职分别围绕“德、能、勤、绩、廉”等五个方面述职述责述廉，对过去一年取得的成绩和遇到的问题进行了全面总结、深刻剖析，同时也对下一阶段的工作计划和目标进行了阐述。

罗辉指出，各部门（单位）主要负责的同志为述职大会作了充分的准备，在发言中谈成绩、谈亮点、谈不足，谈规划，很全面也很到位。他强调，希望各部门（单位）能够借助这次考核会议，借鉴经验、取长补短，全力助推学校事业高质量发展。

卢景辉表示，今年是学校体制机制改革创新提质年，一年来各部门(单位）紧紧围绕学校年度重点工作，本部门（单位）常规工作、专项工作、特色工作、强弱项工作，紧扣立德树人根本任务，紧扣师生发展中心，在党建思政、教学科研、人才培养、队伍建设、疫情防控等各方面工作中取得了不错的成绩。他强调，中层干部要树立“处级干部无功就是过”的工作理念，要把政治标准和政治要求放在首位，做表率、勇担当、敢作为。同时他要求，要不断完善考核内涵，改进考核方式，提高考核质量，增强考核体检功能，全面考核干部的履职履责情况，全面加强干部队伍活力、激发干事创业的热情，争取为学校高水平医科大学建设作出新的更大的贡献。

学校领导、学校党委委员、纪委委员、全体中层干部、三级以上教授（研究员），学校省市人大代表、政协委员、学校各民主党派负责人、无党派人士代表等参加了本次述职述责述廉考核会议。参会人员对各部门（单位）述职的同志进行了现场评议打分。（文/党委组织部 图/党委宣传部 编/王丽君 审/冯锦山）