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dhy大红鹰充值中心召开法治工作会议

作者: 时间:2021-11-04 点击:


11月4日下午,在全党全国深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,全校上下扎实开展党史学习教育、全面落实省委巡视整改的时候,学校召开法治工作会议。会议由学校党委副书记罗辉主持,党委书记校长卢景辉作题为《坚持依法治校、提升治理水平,为建设高水平医科大学提供坚实法治保障》的工作报告。

本次会议的主题是:全面推进依法治校,全力提升法治水平,为建设高水平医科大学提供坚实法治保障。会议的主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻学习领会习近平法治思想,深入贯彻落实党中央及省委、省委教育工委关于法治工作的要求,总结学校法治工作经验,分析形势任务,对当前和今后一个时期学校法治工作作出部署,全面推进依法治校,全面提高学校治理体系和治理能力现代化水平。

围绕会议主题,党委书记校长卢景辉提出四点意见。

一是认真总结经验,坚定做好全面依法治校工作的信心和决心。近年来,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断完善内部机制和治理体系,持续提升依法治校水平,有力提升内部治理能力,获评广东省首批依法治校示范校,以法治建设成效保障了学校高质量内涵式发展。主要成效和经验包括:加强统筹领导,规范依法治校工作机制;强化章程统领,全面推进学校法治工作;坚持良法善治,建立健全现代大学制度;完善治理结构,推动权力合理配置和高效运行;维护合法权益,为教师发展和学生健康成长提供法治保障;坚持底线思维,切实筑牢法律风险坚实防线;加强防治宣传教育,营造良好法治环境。

二是提高政治站位,增强全面依法治校工作的政治自觉思想自觉行动自觉。法治是办学治校的基本理念和基本方式。要把握学校新发展阶段的新形势新任务,进一步提高对全面依法治校重要性紧迫性的认识,把法治工作融入学校工作全过程各环节,全面提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。要深入落实全面依法治国方略,要保障学校事业高质量发展,要防范法律风险提高治理能力。

三是聚焦重点任务,奋力推动全面依法治校工作高质量发展。进入新时代,进入新发展阶段、践行新发展理念、融入新发展格局,要求我们必须紧扣新形势新任务新要求,突出重点,抓住关键,全面推进依法治校,为高水平医科大学建设提供坚实的法治保障。要构建以章程为核心、系统完备的规章制度体系,要坚持和完善以党委领导下的校长负责制为核心的学校领导体制和治理体系,要健全师生权益保护救济机制,要完善学校法律风险防控体系,要开展以宪法教育为核心的法治教育。

四是加强组织领导,确保学校全面依法治校工作落地落实。健全的工作机制是抓工作落实的基本条件。法治工作不是单项工作,而是综合性、融入式的工作,要切实加强对全面依法治校工作的领导,推动法治建设重大部署、重要任务、重点工作贯彻落实。要压紧压实政治责任,要抓紧抓严“关键少数”,要建好建强法治工作队伍,要建立评价监督机制和报告制度。

会上,党委副书记罗辉解读了新修订的《dhy大红鹰充值中心章程》,并就加强依法治校工作提出三点要求。一是提高认识,增强紧迫感。各单位各部门要以“时不我待、只争朝夕”的精神投入到依法治校工作中去,做到知法、学法、用法,自觉运用法律和制度来处理管理中的具体事务,维护学校的利益,保持学校的稳定,促进学校的发展。二是加强领导,提高水平。全体教职工必须自觉服从学校全局,全力服务学校工作,全力推进依法治校工作的顺利开展。三是明确职责,落实到位。要建立检查监督机制,对依法治校工作定期检查、监督,确保各项工作落实到位,各项目标任务如期完成,推动依法治校工作进一步取得实实在在的成效,为建设高水平医科大学而努力奋斗!

科技处处长、学术委员会秘书李宝红,学生处处长唐湘涓,人事处处长吴柱国,附属医院党委书记李明意先后围绕“加强学校学术治理体制构建,确保风清气朗、声誉优良、自强自信的高水平医科大学建设事业健康发展”“依法管理学生事务、护航学生成长成才”“人事治理中的法治思考”“加强法治建设,全面实施依法治院”四个主题进行了交流。

学校领导、校本部全体中层干部、七八级职员、学校辅导员,各直属附属医院班子成员参加会议。(文、编/王丽君 图/周圆 陈俊豪 庄淇博汤毅 刘海仙 审/冯锦山)

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